新能源公司召開(kāi)2020年度職業(yè)經(jīng)理人考核會(huì)議
1月13日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賀強(qiáng)主持召開(kāi)新能源2020年度職業(yè)經(jīng)理人考核會(huì)議，董事會(huì)考核委員會(huì)主任、集團(tuán)公司企業(yè)管理部副部長(zhǎng)祝凌青出席會(huì)議。
會(huì)議逐一聽(tīng)取了公司4名職業(yè)經(jīng)理人2020年度個(gè)人履職盡責(zé)情況及2021年度的工作規(guī)劃的述職匯報(bào)。參會(huì)人員根據(jù)述職情況結(jié)合日常工作的了解對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了測(cè)評(píng)。本次會(huì)議以述職考評(píng)為抓手，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，全面考核職業(yè)經(jīng)理人德、能、勤、績(jī)、廉。強(qiáng)化職業(yè)經(jīng)理人履職盡責(zé)能力，引導(dǎo)其以更好的狀態(tài)、更實(shí)的工作作風(fēng)投入到公司的各項(xiàng)工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
會(huì)上，賀強(qiáng)代表董事會(huì)對(duì)新能源公司2020年度取得的工作成績(jī)給予了充分肯定，通過(guò)年度職業(yè)經(jīng)理人考核，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，使職業(yè)經(jīng)理人年度工作任務(wù)能夠聚焦到公司的戰(zhàn)略目標(biāo)上來(lái)，聚焦到董事會(huì)的整體部署上來(lái)。
賀強(qiáng)要求，對(duì)于本次職業(yè)經(jīng)理人的考核一是要高度重視，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到考核工作對(duì)新能源公司發(fā)展的重要意義，準(zhǔn)確掌握和反映職業(yè)經(jīng)理人的工作成效，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)約束作用；二是要以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以事實(shí)為依據(jù)，統(tǒng)籌安排好考核的各個(gè)環(huán)節(jié)，把工作做深做細(xì)，確?？己私Y(jié)果客觀、真實(shí)、有效；三是要通過(guò)考核，總結(jié)成績(jī)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，持續(xù)發(fā)力，將考核化作矢志奮進(jìn)的不懈動(dòng)力，化作促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)新能源公司高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)引擎。
公司職工監(jiān)事、董事會(huì)秘書(shū)及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議逐一聽(tīng)取了公司4名職業(yè)經(jīng)理人2020年度個(gè)人履職盡責(zé)情況及2021年度的工作規(guī)劃的述職匯報(bào)。參會(huì)人員根據(jù)述職情況結(jié)合日常工作的了解對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了測(cè)評(píng)。本次會(huì)議以述職考評(píng)為抓手，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，全面考核職業(yè)經(jīng)理人德、能、勤、績(jī)、廉。強(qiáng)化職業(yè)經(jīng)理人履職盡責(zé)能力，引導(dǎo)其以更好的狀態(tài)、更實(shí)的工作作風(fēng)投入到公司的各項(xiàng)工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
會(huì)上，賀強(qiáng)代表董事會(huì)對(duì)新能源公司2020年度取得的工作成績(jī)給予了充分肯定，通過(guò)年度職業(yè)經(jīng)理人考核，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，使職業(yè)經(jīng)理人年度工作任務(wù)能夠聚焦到公司的戰(zhàn)略目標(biāo)上來(lái)，聚焦到董事會(huì)的整體部署上來(lái)。
賀強(qiáng)要求，對(duì)于本次職業(yè)經(jīng)理人的考核一是要高度重視，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到考核工作對(duì)新能源公司發(fā)展的重要意義，準(zhǔn)確掌握和反映職業(yè)經(jīng)理人的工作成效，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)約束作用；二是要以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以事實(shí)為依據(jù)，統(tǒng)籌安排好考核的各個(gè)環(huán)節(jié)，把工作做深做細(xì)，確?？己私Y(jié)果客觀、真實(shí)、有效；三是要通過(guò)考核，總結(jié)成績(jī)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，持續(xù)發(fā)力，將考核化作矢志奮進(jìn)的不懈動(dòng)力，化作促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)新能源公司高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)引擎。
公司職工監(jiān)事、董事會(huì)秘書(shū)及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
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